Rebound Stories #3 - Agnieszka Myśliwczyk - Jak agencja rekrutacyjna znalazła sposób na kryzys

Początek pandemii sprawił, że wielu inwestorów zaczęło wycofywać się z planowanych inwestycji. Tym samym firmy, które przygotowane były na rozwój dzięki oczekiwanym funduszom, musiały szukać ad hoc nowych rozwiązań w kontekście planów na szybszą ekspansję. 🙇‍♀️

Agencja CandidFuture, która wciela się w wewnętrzne działy HR, funkcjonująca na polskim i holenderskim rynku, znajdując się w podobnej sytuacji, zaangażowała się w tym czasie m.in. w pomoc innym, wspierając fundację DobroNosze, rekrutując managerów do rozwoju tej szczytnej inicjatywy.

Aktywność CSR to tylko jeden z pomysłów, jakie udało im się zrealizować w tym czasie. W trakcie pandemii pojawiło się jednak więcej pytań, na które musieli znaleźć rozwiązania.

Krzysztof Kozakiewicz w wywiadzie z cyklu #reboundstories rozmawiał o tym z Agnieszka Myśliwczyk, CEO firmy CandidFuture oraz inicjatorką trójmiejskiego projektu aktywizującego kobiety w IT – FAIRit

W trakcie tej wyjątkowej rozmowy dowiedzieliśmy się:

💡 Jak eliminować koszty stałe i zamieniać je na koszty zmienne?

💡 Jaką innowacyjną formę rozliczeń i ofertowania przyjąć w trakcie kryzysu?

💡 Jak rozwijać firmę przy wsparciu freelancerów?

-------

Zapraszamy do obejrzenia wywiadu w całości poniżej 👇

🔔 Subskrybuj nasz BLOG, kanał YouTube oraz profil LinkedIn i bądź na bieżąco w wartościową wiedzą prezentowaną przez zaproszonych przez Rebound 2020 ekspertów!

Chcesz zostać gościem Łukasza Grassa lub udzielić nam wywiadu na łamach naszego Bloga?

Podziel się z naszą społecznością swoją historią kryzysu, jaki spotkał Twoją firmę oraz skutecznymi sposobami na efektywne zarządzanie ryzykiem, które pozwoliły Ci wyjść z niego zwycięsko.

Zgłoś temat rozmowy tutaj: 

👉 https://www.rebound.biz/zglos-firme 

Zostań członkiem Rebound 2020, dziel się swoją wiedzą z innymi i poznaj skuteczne metody doświadczonych praktyków na zarządzanie kryzysem.